内部留保課税という話題がニュースで報道されていました。
これに対して、「内部留保に課税すると二重課税になる」という反論が専門家から出ています。
そりゃそうですね。法人税が課税された後に残った利益が、バランスシート右下に利益剰余金として溜まっていくわけです。その利益剰余金に課税すれば二重課税なのは間違いないです。
そんな課税されたら株主は堪ったもんじゃないですよ。日本企業の主要な株主は外国人投資家ですが、彼らは怒りを通り越して呆れてしまうかもしれません。
内部留保課税が二重課税だってことぐらい、ちょっと会計をかじっていれば誰でもわかることです。議論するまでもなく事実として二重課税ですよ。
問題なのは、そこまでして罰則を与えないと内部留保が還元されない日本のコーポレートガバナンスだと思います。
いやいや、でも問題ではないのかもしれません。
今の状態で日本人がほどほど幸せに感じているのであれば、日本的資本主義を貫いてもいいんじゃないでしょうか。アメリカのガチガチな純粋資本主義が日本国民を本当に幸せにするかは怪しいですし。
「思考は現実化する」って言うじゃないですか。これって幻想ではないと思います。人は自分が本当に心から求めていることであれば、行動を起こして必死になって掴み取りに行くものです。
「結婚したくてもできない」って思っている人は、「結婚できない」のではなく「結婚したくない」と実は心のどこかで思っているからかもしれません。「起業したい」と思いつつサラリーマンを惰性で続けている人は、結局起業に対する情熱がそれほどないからでしょう。
動物は生きるために本能で合理的な行動を取ります。群れを作ったり(シマウマとか)、体の色を変えたり(カメレオンとか)、その場から動かずにじっとしたり(ナマケモノとか)と。
人間も動物です。
今我々の目の前にある現実は、これまで人が合理性を追求して行動し続けてきた結果です。
現実は人の合理性がギュッと凝縮されて出来上がった世界だと言えます。
その現実に対していつも批判的な意見があるのは、常に刺激的な情報を求める消費者がいる限り仕方ないことです。メディアは消費者の情報購買意欲(クリック意欲)を掻き立てるのに必死です。まあ資本主義ってそういうもんだと思います。情報も商品ですから。現実への批判って自己矛盾だなって思う時があります。
今の社会や企業に批判は出るものですが、すべての国民が望んで出来上がった世界が今目の前にある現実なのかな~と思います。
上場企業には300兆円を超える内部留保が今なお放置されたままなわけですが、私たち一人一人がその状態を許してきた、いや望んできたから、そうなっているのではないでしょうか。その状態が快適だということでしょう。
株式の持ち合いで株主の監視が甘いだとか、銀行によるガバナンスが中心だったので株主資本主義が未発達だとか、日本の株式市場はよく批判されます。でも、そういう緩い株主資本主義でいることが快適で幸せだったからそういう選択肢を取ってきただけではないでしょうか。
世の中、絶対的に正しいって答えはないです。
正しい正しくないの判断は人の価値観に応じて様々です。
「企業はもっと内部留保を吐き出して株主利益に貢献すべき」という意見は正論に聞こえますが、実際のところどうなんでしょうかね。
経営者が内部留保を吐き出さずに貯め込んでいること、株主がそれを許していること、これにはそれなりの理由があると考えるのが必然でしょうか。
人間、本当に必要になれば嫌でも行動するもんだと思います。定期テストの勉強を真剣にやらないのは、所詮自分の人生にその程度の軽微な影響しか与えないイベントだからです。就活を必死になって(時には親まで参加して)やるのは、良い企業に就職できるか否かが人生に与えるインパクトが大だと判断しているからでしょう。
本当に必要になれば人は行動するもんかなと。それなりに経済が発展した日本において、経済的な意思決定に政府が介入し過ぎるのはお節介なのかもしれません。
なるべく多くの人が幸せに暮らせる世の中になることが目的なのであって、ファイナンス的な合理性を追求することが目的ではありません。そこを履き違えて、自分の知的な考えがさも絶対に正しいんだと言わんばかりに正義感を振りかざしてもウザいだけ。
まあ人の幸せの価値観は多種多様だから、政治的な折り合いをつける必要もあるのでしょうけども。日本の人口は1億人以上もいるわけですし。
hiroさんこんにちは
確かに内部留保日本は多すぎです。
一番いい例が自己資本比率の高い、任天堂ですかね。
まあリスクヘッジとして内部留保しているのだとは思いますが、
NASDAQ:EAと任天堂を比べても、やはりEAの方が株価チャートも綺麗ですし
まあ株主軽視ですね。ダウも記念すべき23000ドル突破しましたし、
信じる者は儲かるだと思います。
カイトさん、こんばんは。
日本の経営者はサラリーマンの終着点としての社長職があるという文化がまだ残っていると思います。
どうしても「自分の代で下手なことはしたくない。穏便に自分の社長在任期間が過ぎればいい」という事なかれ主義になりがちです。
そうなると、経営者はなるべく現金を手元に置いておきたいと思うのでしょうね。
それを株主も許しているわけですから、ある意味で同罪です。
任天堂はキャッシュリッチな会社と称賛されますが、投資家目線から言えば全く称賛に値しません。
EAという会社最近知りました。
サッカーゲームのFIFAが好きなのですが、これはEAのゲームでした。
スターウォーズのゲーム延期というニュースが、ちょうど本日WSJに出ていました。
ダウはIBMに引っ張られて伸びましたね。
ダウやS&P500に辛抱強く長期投資する戦略が最も報われやすいのでしょうね。
古い記事へのコメントで申し訳ございません。
膨大な内部留保について、「株主が許容している」というのはどうなんでしょう。違和感を感じます。
というのも、私自身いくつもの企業の株主ですが、内部留保は許せませんが、その内部留保を許せないという気持ちを現実的に反映させていくにはどうしたら良いか、わからないのです。
特に日本は株主軽視の国で、少しでもうるさいことを言ったら直ぐに「ものいう株主」と称されて叩かれます。
日本という国は、株主の意向が反映される余地がなく、株主が何を望もうがそんなの関係ねーオッパッピーで経営者がやりたい放題、というのが「現実」だと思うのです。
理論とはかけ離れたこの「現実」について、どう思われますか?
いえいえ、過去記事まで読んでくださってむしろ嬉しいです。
私の文章力のせいで誤解を与えているかもしれません。すみません。
「株主が許容している」というのは、企業のバランスシートの形というのは株主の意向が反映されているはずだろうという前提での発言です。
会社の所有者は株主です。CEOに経営を委託しているとは言え、利益処分や役員選出等の重要事項は株主総会決議事項です。
そういう法的な議論は置いておくとしても、内部留保が過剰に溜まった状態で放置されていれば、それは間接的であれ株主がその状態を望んでいる、許容していると解釈できると思います。
もちろん、すべての株主がそう思っているわけではないとのは理解しています。
実際にaさんは「私自身いくつもの企業の株主ですが、内部留保は許せません」と思っているわけですよね。
株主全員がそう思って行動すれば、企業のバランスシートは変わるはずです。
日本の資本市場は新興国と似ているところがあると思います。
どこが似ているかと言えば、投機的な資本が多いという点です。
すべてが投機的とは言いません。欧米の投資家でも長期保有目的で企業を選別しているところもあります。
ですが、米国市場に比べれば遥かに投機的資本が多いです。
そうなると、コーポレートガバナンスを充実させて、長期的に株主の富を蓄積させようというインセンティブが働きずらいです。
利ザヤを得て逃げればいいと思われがちです。
>少しでもうるさいことを言ったら直ぐに「ものいう株主」と称されて叩かれます。
そこも問題です。同感です。
お金は汚いもの、コツコツ労働することが尊いこと、投資はギャンブルだ、など資本主義経済に対する理解の浅さが問題です。